La Ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó esta tarde que tras la reunión de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales no hay un acuerdo para el aumento del salario mínimo de 2025.

Ramírez afirmó que mañana tendrá reuniones bilaterales y que el miércoles a las 2:00 habrá un nuevo encuentro en la comisión.

"Yo mañana tengo otra reunión bilateral, el pasado viernes me propusieron que se utilicen vías bilaterales y multilaterales para ver las condiciones, pero a día de hoy no hay acuerdo y hay una diferencia grande", afirmó la ministra Ramírez después de la reunión.

Por su parte, el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, sostuvo que “nosotros nos mantenemos en el 12%, mientras los empresarios no propongan nada, estaremos ahí".

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A su turno, Rodolfo Correa, presidente Ejecutivo de Acopi, señaló que la propuesta del 5,2% que hizo el gremio que representa no está vigente para este segundo periodo de negociaciones que comenzó hoy, ya que la ley exige que todo el sector del empresariado, conformado por cinco gremios, eleve una sola proposición. 

“Es importante aclarar que la ley indica que el voto del sector se toma por la mayoría de los que lo componen, es decir, a esta hora el empresariado ha tomado la decisión de no hacer pública la cifra porque la oferta que había hecho Acopi estaba sujeta a la totalidad de los gremios. Al no haber la decisión de presentar una cifra, Acopi trabajará en unidad para presentar conjuntamente las salvedades y la propuesta", dijo Correa. 

Lo que sí confirmó Ramírez es que si el miércoles no hay un acuerdo, el Ministerio de Trabajo empezará a trabajar el decreto, el cual se conocería en los últimos días de este mes.

La ministra de trabajo, Gloría Inés Ramírez anunció que tras no llegar a un acuerdo en la primera fase de la discusión del salario mínimo este miércoles habrá un último encuentro y en caso de no lograr puntos de encuentro el monto del salario se decretaría. pic.twitter.com/4RKz5LA0bL

— La FM (@lafm) December 16, 2024